Премирование по KPI: «Сэлэри»

Автоматизация много-коэффициентной системы начисления заработных плат и премий сотрудников различных департаментов много-отраслевого предприятия на основе количественных показателей используемых в настраиваемых менеджерами формулах расчета показателей эффективности. Все показатели и формулы могут быть откорректированы  ответственными менеджерами имеющими соответствующие права. Программное обеспечение реализовано в виде модуля интегрированного в существующую систему управления предприятием холдингового типа. Часть исходных величин для расчета показателей являются сложными выборками из существующих отраслевых баз данных. Другая часть является расчетными значениями, вычисленными на основе показателей эффективности сотрудников звеньев, департаментов, предприятий, холдинга.